揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司因工作需要，委托廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員等工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位簡(jiǎn)介
揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司成立于2010年05月20日，注冊(cè)地位于揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)通用廠房（夏新路與寶豐路交界）綜合樓303。經(jīng)營(yíng)范圍包括項(xiàng)目投資；廠房及配套設(shè)施租賃；物業(yè)管理；物業(yè)設(shè)施維護(hù)。
二、招聘崗位及所需專(zhuān)業(yè)方向
1.電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1名〔電子商務(wù)（B120801）、電子商務(wù)（C121001）〕
2.會(huì)計(jì)員1名〔會(huì)計(jì)（C120202）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203）〕
3.投融資專(zhuān)員1名〔金融學(xué)（B020301）國(guó)際金融（C020202）〕
4.建設(shè)工程項(xiàng)目專(zhuān)員1名〔規(guī)劃建設(shè)類(lèi)（01）〕
招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等，具體薪酬根據(jù)崗位和個(gè)人能力確定，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核轉(zhuǎn)正，根據(jù)不同崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、國(guó)（境）外留學(xué)在讀人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名程序
本次報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格審核”方式。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)考者可于2025年4月15日至2025年4月21日期間關(guān)注微信公眾號(hào)“潮汕微聘”并在小程序提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上提交報(bào)名簡(jiǎn)歷加發(fā)送郵件確認(rèn)的方式報(bào)名，報(bào)考者在微信小程序“潮汕微聘”提交報(bào)名簡(jiǎn)歷成功后，應(yīng)于2025年4月21日17:00前（超過(guò)時(shí)間報(bào)考無(wú)效，以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）將以下資料打包發(fā)送至郵箱：wgx@gdjmhr.com,郵件主題和文件命名為(揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司招聘報(bào)名+本人姓名)，郵件主題和文件命名不規(guī)范的取消報(bào)考資格，需要提交的資料如下:
（1）身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁(yè)+本人頁(yè))、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等的掃描件；
（2）揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（附件2）（登陸廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站：www.duoxin0757.cn下載報(bào)名表格）；
（3）近期本人1寸彩色電子相片。
（三）資格審查
招聘工作小組將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，由招聘工作小組通過(guò)電話、短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，沒(méi)有通過(guò)資格審查的不再另行通知。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須具備的條件包括遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位所需的其他條件等。
2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除紀(jì)律處分的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員，不予接受報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員除提供相關(guān)證件，學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)外，通過(guò)面試的還應(yīng)提供本人戶口所在地村（居）會(huì)黨組織政審證明、無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信記錄。
4.專(zhuān)業(yè)條件由招聘機(jī)構(gòu)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3），對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握，專(zhuān)業(yè)范圍的認(rèn)定由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試主要測(cè)評(píng)考生的基本能力，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為 100 分。公共基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面知識(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照 1:3 的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（2）進(jìn)入面試考生需由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)才能進(jìn)入面試。
參加面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.duoxin0757.cn公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
如同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試。
最低合格線的設(shè)定?？?span>試（或考核）單科成績(jī)不低于該科總分60%。
4.成績(jī)公布
考試成績(jī)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.duoxin0757.cn統(tǒng)一公布，考生登錄微信公眾號(hào)“潮汕微聘”查詢本人考試成績(jī)及崗位排名。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選?？忌骄邆滟Y質(zhì)的縣級(jí)以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
八、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察工作參照相關(guān)法律法規(guī)等要求組織實(shí)施。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
九、公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站www.duoxin0757.cn上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員基本情況等，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、聘用
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同）。
十一、遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；
4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、調(diào)劑
公開(kāi)招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在此次招聘通過(guò)合格線的未錄取人員中開(kāi)展調(diào)劑。具體調(diào)劑根據(jù)公開(kāi)招聘情況另行通知。
十三、其他事項(xiàng)
(一)實(shí)行公開(kāi)招聘回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得參與招聘工作。
(二)招聘對(duì)象有特殊情況不便進(jìn)行體檢或考察的，視情 況延后體檢或考察，先進(jìn)行擬聘人選公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。
(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定，確?？荚嚬焦?。
(四)咨詢電話0663-8298829,舉報(bào)或投訴電話：0663-8298828。
(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件：1.揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司招聘工作人員崗位表
2.揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
揭陽(yáng)市揭東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新區(qū)投資有限公司
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2025 年 4 月 7 日